Ser promovido para uma posição de liderança é o desejo de muita gente. Mas conseguir uma promoção requer mais do que fazer um bom trabalho.
Por isso, para subir na hierarquia você deve provar que está pronto para assumir mais responsabilidades.
Então, se você está buscando uma promoção para um cargo de liderança, veja este passo a passo para fazer isso acontecer.
1. Desenvolva as habilidades de liderança
Antes de mais nada, você precisa entender quais são as habilidades de liderança mais valorizadas pela empresa. Afinal, não basta apenas ter certas habilidades técnicas.
Algumas habilidades de liderança valorizadas no mercado de trabalho são:
- Capacidade de comunicação
- Capacidade de inspirar
- Foco em resultados
- Capacidade de adaptação
- Comprometimento
2. Identifique suas deficiências técnicas
Para ser promovido para um cargo de liderança, você deve identificar e corrigir suas deficiências técnicas e desenvolver as habilidades requeridas para a nova função.
Por exemplo, se na sua empresa os gestores falam inglês fluente e você ainda está no nível intermediário, corrija isso.
Será que uma pós-graduação é requisito para o cargo? Ou ter vivência internacional? Identifique e tente resolver tudo o que pode impedir seu desenvolvimento profissional.
3. Se comprometa
Hoje em dia as empresas procuram profissionais que vistam a camisa da empresa, ou seja, que trabalhem como se fossem os donos do negócio.
Portanto, empenhe-se ao máximo e mostre suas habilidades! Deixe claro que você tem interesse em fazer a empresa crescer.
Afinal, esse é o tipo de líder que as empresas mais valorizam.
4. Saiba trabalhar sob pressão
Um bom líder deve ser capaz de enfrentar os desafios mais complexos. Isso significa que você deve suportar os momentos de pressão.
Então, você deve passar por esses momentos mantendo a produtividade e uma boa relação com a equipe.
Saber dizer “não” também é uma característica de um bom líder. Por isso, delegue sempre que puder.
5. Conheça bem a empresa
Parece óbvio, mas essa dica é fundamental se você deseja ser promovido a um cargo de liderança.
Por isso, estude bem a empresa, conheça seus concorrentes e saiba o que está acontecendo no mercado. Você pode fazer isso lendo notícias e artigos na internet, por exemplo.
Esse conhecimento é essencial para guiar as decisões que você terá que tomar, caso conquiste a promoção.
6. Tenha um bom relacionamento com outros departamentos
Este é um ponto muito importante. Você deve criar um bom relacionamento com outros departamentos da empresa. Portanto, conheça os gestores dessas áreas.
Além disso, não esqueça de cultivar seu networking. Isso será útil quando você assumir uma posição de liderança. Afinal, você vai precisar se relacionar bem e interagir com todas as áreas da empresa.
Conclusão
Em suma, conseguir uma promoção para um cargo de gestão não é uma tarefa impossível.
Recapitulando, você precisa seguir as dicas que vimos antes:
- Desenvolva as habilidades de liderança.
- Identifique e corrija suas deficiências técnicas.
- Seja comprometido e vista a camisa da empresa.
- Saiba trabalhar sob pressão.
- Conheça bem a empresa e o mercado.
- Tenha um bom relacionamento com outros gestores e departamentos.
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